身为一位在基层医院财务科从事十二载会计工作的人员全国卫生计生财务年报, 每每到了年末, 当接收到上级所下达的全国卫生计生财务年报时, 内心终究是会惴惴不安的。其这份报告, 不只是对整年财务工作的一种归纳总结所示之事, 更是用以衡量某个地区医疗卫生机构日常运营具体状况的一项极具关键意义的衡量标准之物。好多人一旦瞅见那厚厚的一叠报表, 便会心生厌烦之感, 实际上的情况, 只要能够找寻到其中具核心性质的指标内容, 这份年报其实并非是那般难以应对的。
年报里最关键的几个数字
那个报表里满是密密麻麻的数据, 然而真正值得重点去留意关注的数量不超过十个。收入结构乃是最为核心的部分, 其中财政补助收入所占的比例, 能直接反应该机构公益属性的强弱。对于公立医院而言, 倘若其财政补助收入能够维持在总收入的百分之十五以上, 那就表明公益性定位较为扎实。要是这个比例偏低, 往往就意味着该机构过度依赖医疗服务收入, 长期这样下去容易出现方向偏差。
支出方面, 得瞧人员经费占比情况。医务人员可是医院最为宝贵的资源, 人员经费占业务支出的这一比重, 合理区间通常处于百分之四十至五十之间。要是过低, 那就表明医务人员待遇欠缺保障,人才流失风险极大；要是过高,则会对设备更新以及学科发展的投入空间造成挤压。
还有另外几个起到辅助作用的指标也是值得去留意一番的, 比如说结余率, 还有资产负债率, 另外还有人均业务收支这些情况等。这些所能带来的数据倘若单独去看的话其意义并不是很大的, 而只有将它们放置到年度去进行对比以及与其他对象进行横向对比的情况当中才会具备一定的参考价值的。
如何从年报看出医院运营状况
明白年报内容, 不能仅仅着眼于数字的大小, 更关键的是要去洞察数字背后所蕴含的逻辑。有这样一家医院, 今年的收入与去年相比较, 呈现出增长态势, 增长幅度达到了百分之二十 , 乍一眼看上去, 这似乎是个利好消息, 然而, 要是细致深入地去审视收入结构, 就会发觉增长的主要来源在于药品以及检查的收入, 而能够体现技术劳务价值的诊疗收入, 却反而是下降的情况, 如此一来, 这就着实值得引起警惕了。
由不同地区、不同级别的医疗机构相互之间的比较, 更能够清晰地表明问题所在。经济较为发达地区的县级医院, 以及西部地区的县级医院, 它们在收入水平、支出结构这些方面, 必定是存在着差异的,绝不能够以简单划一的一把尺子去对其进行衡量。相比于关注绝对值而言全国卫生计生财务年报, 关注增长率会更具备意义, 无论是增速极其快速, 还是增速过于缓慢, 这两种状况都需要深入细致地去剖析其中的缘由。
医改政策落地方面通过年报得以体现, 举例而言, 药品零加成政策施行之后, 医院里面有关收入补偿的机制能不能建立起来, 财政拨款是不是达到了应有的数额, 这些均可基于年报数据寻得确切的证明, 唯有把政策文件跟报表数据合并起来进行考查, 才能够领悟数字背后所蕴含的具体情境。
别让年报成为走过场的形式
不少基层单位在年报填报时持有应付心态, 数据随便凑合填, 分析敷衍了事写, 这般做法不但浪费了年报的分析价值, 还会误导上级做出决策, 一份具备高质量的年报分析, 理当能够回应三个问题, 钱是从什么地方来的, 钱去往什么地方了, 花得是否值得。
于填报进程里, 务必要保障数据源头可靠, 口径保持一致, 防止前后呈现矛盾。在开展分析环节的时候, 必须依循本单位实际情形, 绝不能一成不变地套用模板来进行。 一旦察觉到问题后, 切不可采取回避态度, 将出现的问题深入剖析透彻相较于把数据进行粉饰而言, 具备更为重要的价值。单单有前面这些做法, 年报才能够切实发挥出具备诊断以及呈现导向这种作用, 还可为后续的工作提供相关可作参考的依据。
